Assistente di direzione (m/f)
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
ASSISTENTE DI DIREZIONE – SUPPORTO AMMINISTRATORE DELEGATO
Per importante realtà operante nel settore servizi e consulenza sita a San Polo d'Enza (RE), applicante CCNL Commercio, ricerchiamo una figura di Assistente di Direzione a supporto dell’Amministratore Delegato del Gruppo.
La risorsa verrà inizialmente affiancata dall’attuale Assistente di Direzione, che successivamente si assenterà per maternità, con l’obiettivo di intraprendere un percorso di crescita strutturato e continuativo all’interno dell’azienda.
L’azienda è orientata a inserire una persona motivata a crescere nel ruolo: si valutano quindi candidature con esperienza già maturata in ambito segretariale/amministrativo, ma non necessariamente provenienti da contesti di alta direzione strutturata.
Responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
Gestione delle trasferte dell’Amministratore DelegatoGestione del budget dell’AmministratoreControllo e verifica rapida di fatture clienti e fornitori riferite all’area dell’AmministratoreGestione scadenziario, priorità e organizzazione attivitàPianificazione appuntamenti e agendaRedazione di report settimanali e mensili
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ruoli di Segreteria o Assistente di DirezioneBuone competenze organizzative e gestionaliOttima capacità di pianificazione e gestione delle prioritàBuone doti comunicative e relazionaliRiservatezza e affidabilitàFlessibilità operativa e mentale
Completano il profilo:
RiservatezzaPrecisioneCapacità organizzativaFlessibilità oraria e disponibilità, ove necessario, anche al di fuori del normale orario lavorativoAttitudine al problem solving
Benefit
Sede e orario di lavoro
Sede principale: San Polo d’Enza (RE)Disponibilità richiesta per 1-2 giornate settimanali presso la sede di Traversetolo o al bisogno
Orario full time – 40 ore settimanali
San Polo d’Enza: 9.00 – 18.00 (pausa 13.00 – 14.00)Traversetolo: 9.00 – 18.00 (pausa 13.30 – 14.30)
Tipologia contrattuale
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato:
6 mesi + 6 mesi, con successiva prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
L’inserimento nasce per sostituzione maternità, ma l’azienda ha l’obiettivo concreto di consolidare la figura in organico in modo stabile.
RAL indicativa: circa €28.000/30.000, valutabile in base all’esperienza e alle competenze della persona.
Prevista chiusura aziendale: dall’8 al 23 agosto; due settimane nel periodo natalizio
Eventuali ferie già programmate verranno valutate in fase di colloquio.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
