Selezione Responsabile Marketing Telefonico

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Descrizione

Selezione Responsabile Marketing Telefonico

XXI Secolo azienda specializzata in telecomunicazioni e comunicazione, presente sul mercato dal 1989, con un ampio portfolio di clienti, prodotti e canali

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numero 1 Responsabile Marketing Telefonico

CAPACITA' RICHIESTE
Il candidato ideale è orientato al cliente, capace di lavorare sia in modo indipendente che in team, flessibile, dotato di forte empatia e di capacità di problem solving.
Il candidato ideale possiede una forte predisposizione
ad una attività libero professionale.
Il candidato ideale ha una buona conoscenza dei sistemi operativi
come il pacchetto Office (Word ed Excel).
Il candidato ideale ha un'ottima padronanza della lingua italiana e conosce almeno un'altra lingua tra inglese, spagnolo, tedesco, francese, arabo e/o cinese

COMPETENZE RICHIESTE
La persona selezionata farà parte del team commerciale dell'area di Reggio Emilia e sarà responsabile delle seguenti attività: Gestione sviluppo e follow-up del portafoglio clienti e gestione dei contatti e degli appuntamenti anche "freddi".

OFFRIAMO
Retribuzione mensile basata sull'esperienza e comunque in media con il mercato,supporto tecnico e logistico, percorsi di training sulle conoscenze tecniche e relazionali, opportunità di crescita personale,
in un ambiente professionale dinamico, stimolante, giovane, unico ed elegante. infine possibilità di lavoro da remoto.

inviare CV

Tutti i CV devono includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione in corso. L'offerta di lavoro è aperta a entrambi i sessi, in conformità con le disposizioni delle leggi 903/77 e 125/91. ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.