Junior Tester
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]JUNIOR SOFTWARE TESTER FUNZIONALE
Luogo: Provincia di Reggio Emilia (RE)
Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: Tempo determinato
Modalità di lavoro: Inizialmente in presenza, successivamente ibrida
Fascia di RAL: 22K – 23K
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ICTpiù, divisione Tech&Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Junior Software Tester Funzionale per una nota azienda IT posizionata nella provincia di Reggio Emilia (RE).
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Configurazione lato software (setup, ripristino dati e preparazione del contesto);
- Esecuzione di test funzionali;
- Identificazione, documentazione e tracciamento di potenziali problematiche;
- Redazione della documentazione tecnica.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
