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ADDETTO MANUTENZIONE ELETTRICA ASCENSORI

ADDETTO MANUTENZIONE ELETTRICA ASCENSORI
Pubblicato il  30/07/2026

Dettagli

Azienda: Lavoropiù
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Reggio nell'Emilia

Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente che si occupa di installazione, riparazione e manutenzione di ascensori e simili, un o una ADDETTO o ADDETTA MANUTENZIONE ELETTRICA ASCENSORI.



Attività:
-Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su ascensori, montacarichi, piattaforme elevatrici e impianti similari.
-Effettuare controlli periodici sul funzionamento degli impianti e dei dispositivi di sicurezza.
-Individuare guasti e anomalie attraverso attività di diagnosi tecnica.
-Eseguire interventi di riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettronici.
-Effettuare attività di regolazione, messa a punto e collaudo degli impianti.
-Gestire interventi di emergenza e ripristino del servizio.
-Compilare rapportini tecnici e documentazione relativa agli interventi effettuati.
-Relazionarsi con clienti, amministratori condominiali e responsabili degli immobili.


Orario di lavoro:
Full time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario spezzato a giornata: 08:30 - 17:30 - disponibilità a eventuali trasferte.

Luogo di lavoro:
Reggio Emilia

Inquadramento:
Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
Ccnl Metalmeccanica Industria.
RAL entro i 25K.
Buoni pasto da 10€ al giorno.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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