ADDETTO/A CESOIE

Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
un ADDETTO CESOIE o una ADDETTA CESOIE.
Attività previste per il ruolo:
- Condurre e monitorare il funzionamento delle cesoie doppie rotative;
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti;
- Effettuare i cambi formato delle linee produttive;
- Registrare riserve e squadrature secondo le procedure aziendali;
- Gestire il corretto posizionamento delle lame di taglio e la loro rettifica;
- Regolare nastro alimentatore, cassettiera e TP;
- Verificare lo stato di usura dei componenti e proporre interventi correttivi;
- Effettuare controlli di processo e compilare la documentazione prevista;
- Mantenere ordine e pulizia della postazione e dell'area di lavoro;
- Gestire la ricambistica e segnalare al Capo Reparto le necessità di approvvigionamento;
- Operare nel rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, qualità, igiene personale e del prodotto.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 13:30-17:30. Possibile richiesta di disponibilità al lavoro su tre turni 6-14 / 14-22 / 22-6.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Fascia retributiva prevista: 30.000 - 35.000 di RAL (CCNL Metalmeccanica Industria).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
