Manutentore/trice Elettro-Meccanico
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Agripiù ricerca per importante marchio agroalimentare specializzato nella produzione di salumi e affettati, un/a manutentore/trice elettromeccanico/a (preferibilmente caldaista) per la conduzione e la manutenzione di impianti tecnologici e produttivi.
MANSIONI:
*Controllo e successiva regolazione delle apparecchiature elettriche, elettromeccaniche e meccaniche degli impianti
*Gestione dei dati tecnici prodotti dai processi
*Attività di manutenzione ordinaria delle aree impiantistiche
*Campionamenti ed analisi chimiche
*Gestione magazzino ricambi
*Collabora con il team di manutenzione e ed eventuali ditte esterne
LUOGO DI LAVORO: Correggio (RE)
ORARIO DI LAVORO: 3 turni dal Lunedì al Venerdì (05-13, 13-21, 21-05) con sabato lavorato solo quando si esegue la turnazione del mattino.
Reperibilità nel Weekend 1 volta al mese con gettone
CONDIZIONI DI ASSUNZIONE: RAL 30/40K in base alla seniority
altri elementi variabili e non:
-Premio di Risultato di 2,4k
-Indennità di turno
-Gettone settimanale per valutazione individuale di 25€
-Gettone di indennità reperibilità 50€
-Mensa esterna convenzionata: 3€ per pasto completo
Si valutano sia profili junior con formazione meccanica/elettromeccanica desiderosi di crescere, sia profili Senior con almeno 3/4 anni di esperienza
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
