AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master
di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica,
Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO.
Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio.
Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno)
Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi.
Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato.
SI OFFRE:
- Gestione e sviluppo pacchetto clienti
- Back office centralizzato ed altamente qualificato
- Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita
- Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto
- Continuo ed efficace programma di formazione e supporto
- Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto)
- Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target
- Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali
- Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale
Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature,
sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse.
Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica.
Per candidarsi inviare il proprio CV
Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
ADDETTO/A VENDITE CONSULENTE DI BELLEZZA – FULL TIME 40H
Humangest Spa, ricerca per importante azienda operante nella vendita di prodotti cosmetici e per la cura della casa, un/una:
BEAUTY/CONSULENTE DI BELLEZZA – FULL TIME 40H
Descrizione del ruolo:
- Assistenza e consulenza alla clientela nella scelta dei prodotti;
- Consulenza specifica in ambito beauty, con particolare riferimento a profumi, famiglie olfattive, tipologie di pelle e trattamenti cosmetici;
- Consulenza e supporto nella scelta dei prodotti make-up e relativa applicazione;
- Rifornimento e allestimento degli spazi espositivi;
- Cambio prezzi e cura/pulizia degli spazi espositivi;
- Attività di cassa.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in realtà di profumeria/beauty care (es. Douglas, Sephora), erboristerie o parafarmacie;
- Verranno valutate positivamente anche esperienze presso centri estetici o monomarca make-up (es. KIKO, Wjcon);
- Conoscenze specifiche in merito a famiglie olfattive e profumi, tipologie di pelle e relativi trattamenti cosmetici, make-up e sua applicazione;
- Ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con il cliente;
- Buono standing, presenza curata e buona dialettica;
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, su turni, compresi domeniche e festivi.
Si offre:
- Contratto iniziale di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni;
- 5° livello CCNL Commercio, qualifica Impiegato/a, mansione Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita;
- Part time 30 ore settimanali.
Luogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE)
Orario di lavoro: FULL time 40 ore settimanali, 6 giorni lavorativi su 7, su turni, compresi domeniche e festivi.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Profilo
Hai già avuto esperienza come commerciale junior? Siamo alla ricerca di commerciali junior per supportare le attività commerciali e gestire i contatti con i clienti assegnati per azienda cliente nel settore manifatturiero con sede a Casalgrande (RE).
Previsto inserimento con contratto a tempo determinato da tre a sei mesi, scopo assunzione.Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00.Luogo di Lavoro: Casalgrande, Italia.
Responsabilità
Supportare le attività commerciali e gestire i contatti con i clienti assegnati.Presentare prodotti o servizi con approccio consulenziale e orientato alle esigenze del cliente.Curare la comunicazione commerciale in italiano, inglese e tedesco quando richiesto.Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti
Skill e Professionalità
Qualifiche
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.Non è necessaria esperienza pregressa nel ruolo.
Competenze Richieste
Buona capacità di comunicazione e di gestione del rapporto con il cliente.Conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca.Attitudine alla vendita consulenziale e orientamento al risultato.È richiesta una buona capacità di comunicazione, utile per gestire efficacemente le relazioni con clienti e interlocutori interni.È richiesta la conoscenza dell’inglese e del tedesco per attività commerciali e di contatto con la clientela.
Informazioni retributive
Retribuzione: 25000 - 30000 euro
CCNL: Metalmeccanici e Industria
Livello: D1 -D2
Qualifica: impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addetti e Addette GDO Reparto Pane & Pasticceria - Reggio Emilia
ADDETTI E ADDETTE BANCO PANETTERIA E PASTICCERIA – COOP ALLEANZA 3.0
Punto Vendita – Reggio Emilia (RE)
Sei appassionato/a del settore alimentare e del contatto con il pubblico? Per il punto vendita Coop Alleanza 3.0 di Reggio Emilia, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Banco Panetteria e Pasticceria, anche alla prima esperienza.
Mansioni
La risorsa si occuperà di:
Allestimento e rifornimento del banco panetteria e pasticceria
Vendita assistita e supporto alla clientela
Confezionamento e preparazione dei prodotti
Controllo della qualità e della corretta esposizione della merce
Gestione dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro
Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con Manpower
Possibilità di proroga e prospettive di inserimento
Formazione e affiancamento iniziale
Orario di lavoro
Full Time: 40 ore settimanali
Part Time: 30 ore settimanali
Orari e turnazioni saranno definiti in fase di selezione.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Commercio Coop. – 5° livello
Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000
Retribuzione lorda mensile Part Time: €1.200 – €1.600
Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, dove professionalità, collaborazione e attenzione al cliente sono valori fondamentali.
Se sei una persona dinamica, orientata al servizio e desiderosa di crescere nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, candidati subito!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa?
Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team.
Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni.
Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale.
Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti:
Buone capacità di comunicazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Spirito intraprendente e dinamico
Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
Organizzare e condurre le visite degli immobili
Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità
Cosa offrono le agenzie del Gruppo:
Un marchio noto con una rete capillare
Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance
Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo
Supporto costante
Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari
Ambiente stimolante e dinamico
Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare!
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
“Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, filiale di Reggio Emilia, è alla ricerca per azienda cliente produttrice di compressori, di un impiegato ufficio tecnico / una impiegata ufficio tecnico
Attività:
- emissione della documentazione tecnica occorrente nel processo di produzione;
- interfacciamento con i fornitori per la definizione delle specifiche di fornitura dei componenti, delle lavorazioni e per la risoluzione delle problematiche;
- supporto al reparto magazzino per la definizione dei controlli in accettazione e per la gestione delle non conformità rilevate;
- supporto all'ufficio commerciale per la risoluzione delle richieste tecniche provenienti dal mercato;
- gestione della efficienza degli strumenti di misura e di prova presenti nei reparti di produzione e nel laboratorio prove;
- supporto al responsabile di produzione per lo sviluppo dei prodotti;
- esecuzione delle prove prestazionali e di conformità dei prodotti nel laboratorio prove.
Orario di lavoro:
Full time 40 h settimanali dal Lunedì al Venerdì: dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo
Inserimento:
Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione.
CCNL METALMECCANICA CONFAPI
RAL 30.000 - 35.000
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, dalle 12:00 alle 20:00.
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RAL indicativa tra 25000 e 27000 euro.
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CCNL commercio CNEL H011
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Benefit aziendali: buoni pasto del valore di 9€ per ogni giorno lavorato
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ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
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Data inizio prevista per metà novembre
Descrizione del ruolo
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Gestire le attività di vendita in un contesto di vendita semi assistita garantendo un'esperienza positiva per la clientela.
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Eseguire operazioni di cassa con precisione e cortesia.
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Organizzare e riordinare gli scaffali per mantenere ordine e presentazione ottimale dei prodotti.
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Gestire il magazzino, inclusa la ricezione, lo smistamento e la sistemazione della merce.
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Fornire supporto e consulenza ai clienti rispondendo alle loro esigenze e domande.
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Lavorare in sinergia con il team per assicurare il corretto funzionamento delle attività quotidiane del punto vendita.
Competenze
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Esperienza pregressa in ruoli di vendita o assistenza clienti.
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Conoscenza delle procedure di cassa e gestione del magazzino.
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Capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione degli spazi espositivi.
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Eccellenti capacità comunicative orientate al cliente.
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Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità multiple.
Requisiti
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Esperienza comprovata nel settore vendite o customer service.
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Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al sabato con orario pomeridiano/serale (12:00-20:00).
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Buone capacità relazionali e orientamento al cliente finale.
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Precisione nella gestione delle operazioni di cassa e nel controllo del magazzino.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto vendita dinamico situato a Reggio nell'Emilia che punta a offrire un servizio attento e qualificato alla propria clientela. L'ambiente lavorativo è inclusivo, collaborativo e focalizzato sulla crescita professionale continua dei propri dipendenti. Il team valorizza l'impegno individuale integrandolo in un contesto stimolante dove ogni contributo è importante per il successo collettivo. Questa posizione rappresenta una grande opportunità per chi desidera affermarsi nel settore retail con un ruolo operativo completo e stimolante.
AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.