Impiegato/a Commerciale - Sostituzione Maternità
Dettagli
Descrizione
Profilo
Hai maturato esperienza nella mansione?
Ritieni di possedere buone doti relazionali e comunicative?
Adecco Italia Spa, filiale di Reggio Emilia, sta cercando, in collaborazione con azienda cliente specializzata nella commercializzazione materie prime in polvere per l’industria alimentare, un/una
Impiegato/a Commerciale - Sostituzione Maternità.
Responsabilità
Gestire in autonomia un portafoglio clienti attivi nel settore alimentare, promuovendo in modo costante la vendita dei prodotti aziendali.Curare le relazioni commerciali con i clienti assegnati, assicurando assistenza tempestiva e comunicazione chiara in tutte le fasi del rapporto.Sviluppare attività commerciali su clienti prospect identificati dall’azienda, con l’obiettivo di instaurare collaborazioni continuative e stabili nel tempo.Elaborare preventivi di vendita accurati e completi, fornendo supporto alle attività di trattativa commerciale in coordinamento con il team interno.Monitorare le richieste dei clienti e le opportunità di vendita, riportando regolarmente le informazioni al responsabile commerciale per una pianificazione efficace.Collaborare con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita, garantendo allineamento operativo e rispetto delle tempistiche concordate.
Skill e Professionalità
Esperienza pregressa nella mansione di impiegato/a commerciale o Sales Account, maturata preferibilmente in contesti strutturati.Buone doti relazionali e comunicative, utili alla gestione quotidiana dei contatti con clienti attivi e prospect in modo professionale.Autonomia operativa nella gestione delle attività assegnate, mantenendo ordine nelle informazioni e rispetto delle procedure interne.
Informazioni Aggiuntive
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:30/12:30 - 13:30/17:30.
CCNL: Commercio ConfCommercio
Livello: 4 o 3
RAL offerta: compresa tra 25.000 € e 26.000 €
Categoria Legale: Impiegato.
Si offre inserimento in sostituzione maternità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
