KEY ACCOUNT MANAGER (EMILIA-ROMAGNA)
Annunci suggeriti
Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Addetti/e macelleria e ortofrutta FULL TIME supermercato Guastalla
???? CERCHIAMO PERSONALE – REPARTO MACELLERIA E ORTOFRUTTA Siamo alla ricerca di addetti con esperienza da inserire nei reparti macelleria e ortofrutta. ???? Addetto/a Macelleria La risorsa si occuperà di: preparazione e lavorazione delle carni taglio e confezionamento allestimento e gestione del banco assistenza e servizio al cliente ???? Addetto/a Ortofrutta La risorsa si occuperà di: sistemazione e rifornimento del reparto controllo qualità di frutta e verdura preparazione esposizione prodotti assistenza alla clientela ? Orario di lavoro Turni spezzati o continuativi Mattina: 6:30 / 7:00 – 13:00 Pomeriggio: 13:30 – 20:00 Le turnazioni vengono variate per garantire mattine o pomeriggi liberi a rotazione ???? Monte ore 40 ore settimanali 2/3 turni spezzati a rotazione ???? Riposi Riposo settimanale a rotazione 1 domenica lavorativa ogni 2/3 settimane ???? Contratto Contratto iniziale di 1 mese con possibilità di assunzione diretta ???? Inquadramento 4° livello per profili con esperienza 5° livello per profili junior ???? Invia il tuo CV aggiornato per candidarti. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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TECNICO COMMERCIALE (H/F/D)
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia Per nostra importante azienda cliente del settore metalmeccanico TECNICO COMMERCIALE Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La figura rappresenterà l'anello di congiunzione tra il dipartimento vendite e le aree tecniche aziendali, offrendo supporto specialistico e contribuendo alla diffusione e valorizzazione delle soluzioni proposte dall'azienda. Mansioni principali - Esaminare le necessità dei clienti e individuare le soluzioni tecniche più efficaci e coerenti con le caratteristiche dei prodotti e servizi aziendali. - Curare e ampliare il portafoglio clienti, rafforzando le collaborazioni in essere e intercettando nuove opportunità commerciali. - Garantire assistenza tecnico-consulenziale qualificata nelle fasi antecedenti e successive alla vendita. - Interagire con progettazione, produzione e logistica per verificare la realizzabilità delle commesse, pianificare le tempistiche e assicurare la corretta evasione delle richieste. - Controllare lo stato di avanzamento degli ordini e mantenere un flusso costante di comunicazione con il cliente. - Presenziare a riunioni commerciali, visite presso clienti, manifestazioni di settore e appuntamenti fieristici. - Affiancare la direzione commerciale nelle attività di espansione del business e nell'individuazione di nuovi sbocchi di mercato. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dell'Automazione o percorso di studi tecnico equipollente. - Pregressa esperienza in posizioni tecnico-commerciali o nello sviluppo vendite all'interno di realtà industriali, preferibilmente del comparto metalmeccanico. - Buona conoscenza delle dinamiche produttive e delle principali lavorazioni meccaniche. - Ottima familiarità con gli strumenti del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di software gestionali ERP e piattaforme CRM. - Disponibilità a spostamenti e trasferte sia sul territorio nazionale sia all'estero. - Spiccate doti comunicative, orientamento al risultato e capacità di gestione delle relazioni professionali. Tipologia contrattuale: determinato, in azienda, RAL 30K Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 Sede di lavoro: REGGIO EMILIA (RE)
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Impiegato/a commerciale/logistica
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda dell’industria metalmeccanica con sede a Luzzara (RE), selezioniamo un/una Impiegato/a addetto/a all'ufficio commerciale e logistico con esperienza specifica maturata in contesti produttivi. Il ruolo prevede una gestione dei flussi commerciali e di magazzino, attività amministrative e di coordinamento logistico, con contatti diretti con clienti e fornitori, nonché un utilizzo avanzato di Excel per la programmazione delle lavorazioni e alla puntualità delle consegne. Responsabilità Gestire l’emissione dei documenti di trasporto (DDT) garantendo la corretta compilazione dei dati e la puntuale registrazione nel gestionale aziendale. Predisporre e registrare ordini clienti e fornitori assicurando il corretto allineamento tra richieste commerciali, produzione interna e disponibilità di magazzino. Elaborare e aggiornare i cicli di lavorazione in collaborazione con l’ufficio produzione, monitorando lo stato di avanzamento delle commesse. Mantenere contatti con clienti e fornitori gestendo richieste, solleciti, conferme d’ordine e comunicazioni operative quotidiane. Skill e Professionalità Sono richiesti: Ottima conoscenza di ExcelEsperienza pregressa nel settore metalmeccanicoDisponibilità su orario giornaliero: 08.00 - 12.00/13.30 - 17.30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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SOCIAL MEDIA MARKETING/INFLUENCER SETTORE COSMESI
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di uno o una SOCIAL MEDIA MARKETING e INFLUENCER per settore Cosmesi e Skin Care Coreana. Mansioni:-Eventuali trasferte sui territori di commercializzazione-Promozione dei prodotti sui social (tik tok, instagram, ecc)-Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio marketing di Reggio Emilia -Collaborerà con un'agenzia americana che recluta modelli e modelle in tutto il mondo: Vittoria Ceretti, Lara Stone, Victoria Beckham, Cameron Dallas ecc.-Scattare foto e girare video -CopywritingOrario:Full time dal lunedì al venerdì.Reggio Emilia zona Ospedale.Si valutano risorse sia con P.IVA che come dipendenti. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Siamo alla ricerca di un Key Account Manager con esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam), per presidiare il territorio dell'Emilia-Romagna e di alcuni account internazionali.
Responsabilità principali:
Sviluppo e gestione di relazioni commerciali con clienti finali di medio-grandi dimensioni e con aziende trasformatrici di materie prime.
Ricerca attiva di utilizzatori finali di packaging industriale con esigenze di protezione dei prodotti.
Identificazione, ove utile, di trasformatori locali ai quali trasferire la gestione operativa della relazione con i clienti finali.
Promozione di soluzioni di imballo protettivo, con particolare attenzione a materiali e tecnologie innovative in grado di sostituire le attuali soluzioni in plastica.
Partecipazione attiva al team di gestione degli International Account presenti sul territorio.
Attività sul campo, in stretto contatto con il territorio assegnato e con il team commerciale di Gruppo.
Requisiti:
Esperienza nel settore industriale, preferibilmente nel packaging protettivo (EPS/Foam).
Competenza nella gestione di relazioni commerciali complesse con clienti industriali strutturati.
Buona conoscenza della filiera della trasformazione di materie prime.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Residenza preferibilmente tra le province di Bologna e Reggio Emilia e disponibilità a trasferte.
Area di competenza commerciale:
Emilia-Romagna.
Al candidato verrà dato in gestione un pacchetto clienti attivi.
Dettagli dell'offerta:
RAL indicativa: € 45.000 – € 60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del/della candidato/a
Grifal Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere ai sensi del D.Lgs 198/2007, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, credo religioso o altre caratteristiche protette dai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
