Sales Representative Emilia Romagna con portafoglio clienti
Annunci suggeriti
District Manager - Settore Energy B2B
Mansione Sei appassionato nel prenderti cura dei clienti? Questa è l’opportunità che fa per te! Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, ricerca per Illumia spa, azienda italiana operante nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale un: Agente di commercio - Settore Energy B2B Si offre: Contratto in p.iva come agente di commercio in monomandato Fisso di 3000 euro + provvigioni, bonus e ricorrenti piano di formazione individuale con formazione commerciale e manageriale finalizzata a una rapida crescita Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, in collaborazione con la direzione commerciale, si occuperà di: identificare e acquisire nuovi clienti attraverso lo sviluppo commerciale della propria area. mantenere relazioni commerciali solide attraverso azioni di fidelizzazione mirate. consulenza commerciale sui servizi dell'azienda, proponendo soluzioni customizzate per ogni cliente. coordinare e formare il proprio team di lavoro. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Diploma di scuola superiore; esperienza pregressa di almeno due anni nella vendita e nella consulenza commerciale in diversi settori; possesso della p.iva o disponibilità ad aprirla; ottime doti comunicative e relazionali; orientamento al risultato; patente B. Candidati! Se il tuo profilo risulterà in linea, verrai ricontattato direttamente dall’azienda per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetti e Addette GDO Reparto Pescheria - Montecchio Emilia
Manpower ricerca Addetti/e ai reparti Cassa e Pescheria per i punti vendita Coop Alleanza 3.0 di Montecchio Emilia (RE). Attività principali: Attività di banco Pescheria e preparazione dei prodotti ittici; Controllo qualità, sistemazione e rotazione dei prodotti; Gestione della merce e supporto alle attività di magazzino; Assistenza e supporto alla clientela; Cura dell’ordine e della pulizia degli spazi di lavoro. Le attività potranno includere: Preparazione e sistemazione del banco Pescheria; Pulizia, lavorazione e confezionamento dei prodotti ittici; Pulizia e riordino delle attrezzature e delle aree di lavoro; Supporto al servizio clienti nel reparto Pescheria. Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in team; Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in attività similari. Orario di lavoro: Full Time: 40 ore settimanali; Part Time: 30 ore settimanali. Offerta contrattuale: Inquadramento secondo CCNL Commercio Coop. – 5° livello; Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000; Retribuzione lorda mensile Part Time: €1.200 – €1.600. Sede di lavoro: Montecchio Emilia (RE) Entra a far parte di una realtà organizzata e in continua crescita come Coop Alleanza 3.0. Candidati subito!
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Consulente Commerciale Energia B2B | Formazione e affiancamento
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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Impiegato commerciale (m/f)
Profilo Per azienda appartenente al settore dell’industria metalmeccanica e con sede a Quattro Castella cerchiamo un/a Impiegato commerciale (m/f) da inserire nel proprio organico. La posizione è aperta anche a candidati e candidate con esperienza anche breve in ambito commerciale purché in possesso di una solida formazione scolastica e di buone capacità organizzative. Il ruolo prevede attività di supporto commerciale verso clienti e prospect, sia in Italia sia all’estero, con la necessità di utilizzare in modo costante la lingua inglese. Responsabilità Gestire i contatti commerciali con clienti nazionali ed esteri, garantendo comunicazioni puntuali e corrette in lingua inglese quando necessario.Supportare la preparazione di offerte commerciali e preventivi, raccogliendo le informazioni tecniche di base e inserendo i dati secondo le procedure aziendali.Organizzare e partecipare, quando richiesto, a trasferte per visite a clienti e fornitori, assicurando una gestione ordinata della documentazione commerciale.Collaborare alla pianificazione e partecipazione alle fiere di settore, curando gli aspetti organizzativi e logistici di base in coordinamento con la direzione commerciale.Gestire l’archivio clienti e la relativa documentazione, aggiornando anagrafiche, contratti e corrispondenza secondo gli standard operativi definiti.Supportare la direzione commerciale nella raccolta di dati di vendita e nella predisposizione di reportistica di sintesi, nel rispetto delle scadenze concordate. Skill e Professionalità Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, adeguata alla gestione di comunicazioni commerciali con interlocutori esteri.Buone capacità di utilizzo di strumenti informatici di base, con particolare riferimento a posta elettronica, fogli di calcolo e software di gestione documentale.Capacità di organizzazione del lavoro quotidiano, con attenzione alle scadenze e alla corretta gestione delle priorità in ambito commerciale.Buone doti relazionali e comunicative, utili alla gestione professionale dei rapporti con clienti, fornitori e colleghi interni all’azienda.Disponibilità a viaggiare quando richiesto dall’azienda, partecipando a trasferte commerciali e a fiere di settore secondo pianificazione condivisa.Attitudine all’apprendimento di procedure e strumenti specifici del settore metalmeccanico, con attenzione alla precisione dei dati trattati. Benefit Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria, con livello contrattuale compreso tra D2 e C2 in funzione del profilo professionale, categoria impiegatoRetribuzione annua lorda compresa indicativamente tra 28.000 e 35.000 euro, commisurata a competenze e esperienza del candidato o della candidata.Orario di lavoro strutturato dalle 8:30 alle 18:00, con organizzazione interna definita e pianificazione delle attività commerciali.Buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro per ogni giorno lavorato, secondo regolamento aziendale. Indennità per trasferte previste.Inserimento in contesto industriale metalmeccanico consolidato, con processi organizzativi chiari e possibilità di sviluppo di competenze commerciali specifiche. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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BACK OFFICE COMMERCIALE / CUSTOMER SERVICE ESTERO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Per azienda cliente a Castelnovo ne' Monti, siamo alla ricerca di un o una Back Office Commerciale Estero / Customer Service. Mansioni: - inserimento ordini, bolle e ddt - inserimento preventivi - gestione degli agenti e distributori in Italia ed estero - richieste di materiale marketing - seguire la vendita fino al completamento dell'ordine - curare le relazioni con i clienti italiani / esteri (principalmente Europa e Medio Oriente) - gestione delle richieste dei clienti pervenute online - gestione e partecipazione eventi in Italia Orario di lavoro: 40 ore settimanali Dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 Inserimento: - Somministrazione o assunzione diretta, scopo stabilizzazione da Settembre 2026 - CCNL Metalmeccanica Confapi - RAL tra i 23k e i 25k Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Venditore impianti di sicurezza - REGGIO EMILIA
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Descrizione
Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:
1 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale dell'Emilia Romagna - Ravenna e provincia
La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici
spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
ambizione e desiderio di crescita professionale.
Il profilo dovrà occuparsi di:
· sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
· pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.
Offriamo: Portafoglio clienti attivo importante
· contratto di agenzia;
· inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
· reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
· trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
· inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
· percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.
