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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Reggio nell'Emilia
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)
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RICERCA AGENTI MANDATI LUCE E GAS
Consorzio commerciale di energia elettrica e gas ricerca agenti/agenzie. Pagamento al 25 del mese successivo di produzione. È garantita la tracciabilità dei servizi. Per informazioni inviare curriculum o chiamare.
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Addetti e Addette GDO Reparto Pescheria - Montecchio Emilia
COOP ALLEANZA 3.0 – Addetti/Addette Pescheria Sede di lavoro: Montecchio Emilia (RE) Manpower ricerca Addetti/Addette al reparto Pescheria per i punti vendita Coop Alleanza 3.0 di Montecchio Emilia. Attività principali Porzionatura delle carni bianche e rosse. Confezionamento e etichettatura dei prodotti. Allestimento dei banchi frigo e corretta tenuta delle celle frigorifere. Vendita assistita al cliente al banco servito, curandone anche l’allestimento. Controllo qualità, sistemazione e rotazione dei prodotti. Gestione della merce e supporto alle attività di magazzino. Cura dell’ordine e della pulizia degli spazi di lavoro. Attività aggiuntive Preparazione e sistemazione dei banchi. Pulizia e riordino delle attrezzature e delle aree di lavoro. Supporto al servizio clienti nei reparti assistiti. Requisiti richiesti Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi. Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico. Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in team. Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in attività similari. Orario di lavoro Full Time: 40 ore settimanali. Part Time: 30 ore settimanali. Offerta contrattuale Inquadramento secondo CCNL Commercio Coop – 5° livello. Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000. Retribuzione lorda mensile Part Time: €1.200 – €1.600. Entra a far parte di una realtà organizzata e in continua crescita come Coop Alleanza 3.0. Candidati subito.
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RECRUITER PER RETI DI AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER REGGIO EMILIA E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Impiegato/a Commerciale
Profilo Hai maturato esperienza nella mansione? Ritieni di possedere buone doti relazionali e comunicative? La filiale Adecco di Reggio Emilia sta cercando, in collaborazione con azienda specializzata nella commercializzazione di materie prime in polvere per l'industria alimentare, un/una Impiegato/a Commerciale Responsabilità Gestire in autonomia un portafoglio clienti attivi nel settore alimentare, promuovendo in modo costante la vendita dei prodotti aziendaliCurare le relazioni commerciali con i clienti assegnati, assicurando assistenza tempestiva e comunicazione chiara in tutte le fasi del rapportoSviluppare attività commerciali su clienti prospect con l'obiettivo di instaurare collaborazioni continuativeElaborare preventivi di vendita accurati e completiMonitorare le richieste dei clienti e le opportunità di venditaCollaborare con le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita Skill e Professionalità Esperienza pregressa nella mansione maturata preferibilmente in contesti strutturatiBuone doti relazionali e comunicative utili alla gestione quotidiana dei contratti con i clienti attivi e prospect in modo professionaleAutonomia operativa nella gestione delle attività assegnate, mantenendo ordine nelle informazioni e rispetto delle procedure interne. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:30/12:30 - 13:30/17:30. CCNL: Commercio ConfCommercio Livello: 4 o 3 RAL offerta: compresa tra 25.000 € e 26.000 € Categoria Legale: Impiegato. Si offre contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi e successivo inserimento in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Impresoft 4ward, storico Gold Partner Microsoft, è alla ricerca di persone con la passione per la tecnologia da inserire in un team per la gestione di prevendite e servizi presso importanti clienti.
La persona che stiamo cercando deve essere in grado di garantire che i servizi vengano erogati nei tempi e nelle modalità previste, nel rispetto del budget e degli standard di qualità aziendali.
Deve inoltre avere buone capacità relazionali per interagire efficacemente con il cliente e con i team tecnici.
Si occuperà di:
Gestione delle prevendite che saranno portate a termine in autonomia;
Comprendere le esigenze del cliente e posizionare correttamente delle soluzioni proposte dall’azienda;
Pianificare e coordinare tutte le fasi dei servizi IT per il cliente, dall’onboarding alla governance;
Gestire il budget del servizio, monitorare i costi e garantire l'aderenza alle previsioni finanziarie;
Sviluppare e mantenere rapporti di stato del servizio per stakeholder interni ed esterni, con particolare attenzione alle esigenze del cliente.
Coordinare il lavoro dei team tecnici, assicurando la collaborazione e la comunicazione efficace tra tutti i membri e con il cliente.
Gestire i rischi del servizio, identificando proattivamente problemi potenziali e implementando misure correttive.
Assicurare che i servizi siano completati in linea con i requisiti tecnici e aziendali del cliente, garantendone la piena soddisfazione.
Requisiti richiesti:
Passione per la tecnologia
Forte propensione all’aggiornamento sui diversi temi tecnologici che il mercato richiede
Ottime capacità relazionali e autonomia organizzative
Precisione, serietà e puntualità
Propensione all’Innovazione ed alla creatività
Buone capacità di analisi, valutazione e problem solving
Orientamento al cliente e doti di negoziazione
Almeno due anni di esperienza nel ruolo
Competenze tecniche richieste:
Esperienza di presale/gestione servizi in almeno uno dei seguenti ambiti, quali:
Soluzioni cloud Microsoft
Sistemi ibridi
Modern Networking
Cybersecurity
Certificazioni in Service Management ITIL (gradite).
Esperienza nel settore IT o in settori correlati.
Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, poiché nella quotidianità lavorativa è possibile entrare in contatto con persone di provenienza internazionale.
Cosa offriamo:
Ral offerta: 45.000 / 50.000 €
Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
Assicurazione sanitaria integrativa
Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team
Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno
Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking
4wardPRO pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue risorse, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale.
Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.
Sede di lavoro: a scelta tra le seguenti sedi aziendali:
Innovation Campus, Peschiera Borromeo (MI)
Reggio Emilia
Argelato (BO)
Genova
Garbagnate Monastero (LC)
Torino
Prevediamo inoltre l'opzione di lavoro in full-remote.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.
