Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia, per prestigiosa ed innovativa multinazionale francese, che ingegnerizza, progetta e vende apparecchiature per la saldatura ad arco, la riparazione di collisioni e il servizio di caricabatterie per autoveicoli, ricerca sull'Emilia Romagna:
Tecnico Commerciale
Responsabilità
La risorsa, che verrà inserita in un contesto dinamico, in continuo sviluppo e con ottime prospettive di crescita professionale, diventerà il punto di riferimento tra l'azienda e i distributori presenti sul territorio di competenza, sviluppando il business.
Skill e Professionalità
In particolare, la figura selezionata si occuperà di:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B sul territorio di competenza;
- Sviluppare i contatti con i fornitori recandosi in visita presso le diverse strutture assegnate sul territorio di competenza;
- Compilare reportistiche sulle diverse attività svolte.
Si richiede:
- Diploma o Laurea;
- Pregressa esperienza in ambito commerciale settore tecnico;
- La conoscenza del settore automotive sarà considerato un plus;
- Ottime doti comunicative, organizzative e di relazione;
- Disponibilità a trasferte sulla regione di competenza;
- Patente B.
Informazioni retributive
Retribuzione: 28.150€ + 8€/giorno di buoni pasto per ogni giorno lavorato + auto ad uso promiscuo.
CCNL: CCNL Metalmeccanico
Livello: liv. D2
Qualifica: Impiegato
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addetti e Addette GDO Reparto Ortofrutta - Montecchio Emilia
COOP ALLEANZA 3.0 – Addetti/Addette Ortofrutta
Sede di lavoro: Montecchio Emilia (RE)
Manpower ricerca Addetti/Addette al reparto Ortofrutta per i punti vendita Coop Alleanza 3.0 di Montecchio Emilia.
Attività principali
Ricezione e controllo merce — verifica qualità, freschezza e conformità dei prodotti.
Allestimento dei banchi — esposizione, rotazione e corretta disposizione della frutta e verdura.
Confezionamento e pesatura — preparazione dei prodotti, etichettatura e gestione delle attrezzature dedicate.
Gestione celle e spazi refrigerati — mantenimento delle corrette condizioni di conservazione.
Assistenza alla clientela — supporto nella scelta dei prodotti e cura del banco servito quando previsto.
Ordine e pulizia — riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature.
Attività aggiuntive
Preparazione dei prodotti per la vendita (taglio, selezione, scarto).
Riassortimento continuo dei banchi durante la giornata.
Supporto alle attività di magazzino e movimentazione merce.
Requisiti richiesti
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa nel ruolo o in attività similari.
Orario di lavoro
Full Time: 40 ore settimanali.
Part Time: 30 ore settimanali.
Offerta contrattuale
Inquadramento secondo CCNL Commercio Coop – 5° livello.
Retribuzione lorda mensile Full Time: €1.600 – €2.000.
Retribuzione lorda mensile Part Time: €1.200 – €1.600.
Entra a far parte di una realtà organizzata e in continua crescita come Coop Alleanza 3.0. Candidati subito.
La RO.AN GROUP, azienda multiservizi, ricerca partnership a cui affidare mandati nazionali con le primarie aziende dei settori:
- TLC
- ENERGIA E GAS
- NOLEGGIO A MEDIO E LUNGO TERMINE
- PAY TV
- INFORMATIC TECNOLOGY
- ASSICURATIVO
Si offre:
- Back Office centralizzato;
- Portale informatico per controllo produzione;
- Gestione diretta del cliente
- Formazione diretta dei Partner;
- Piani provvigionali top Agency;
- Gare Mensili, Trimestrali, Annuali
- Contratto di lavoro a Norma di legge
Si richiede:
- Propensione ad attitudini commerciali;
- Capacità di gestione delle risorse umane;
- Autonomia ed iniziativa nella gestione del lavoro;
- Capacità di organizzare la propria attività sulla base di efficaci strategie commerciali.
ne.
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE REGGIO EMILIA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA.
E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON.
PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE.
OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI.
…SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO.
…ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE…
INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente specializzata in vendita e noleggio di carrelli elevatori, filiale di Maranello
SALES ACCOUNT
Descrizione del ruolo:
La risorsa inserita si occuperà di sviluppo commerciale e gestione clientela, in particolare gestirà:
- la vendita di prodotti e servizi, in accordo con le politiche commerciali e le condizioni di vendita definite
- la visita di clienti nell'area assegnata, per supportare le loro necessità
- la mappatura del territorio di riferimento (provincia Emilia Romagna e/o Bologna e/o Modena)
- il contatto a freddo, sia telefonico che di persona, con potenziali prospect
- l'elaborazione di offerte commerciali per la clientela
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
· Diploma di scuola superiore o laurea
· Esperienza di almeno 2 anni come venditore di prodotto e/o servizi
· Disponibilità a spostarsi con frequenza quasi quotidiana sulla zona di riferimento
· Familiarità con i principali strumenti di approccio commerciale
Si offre
· Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indetermianto
· CCNL Commercio
· RAL indicativa: 30.000-35.000 + auto + Mbo + provvigioni
Sede di Lavoro: Maranello
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
ricerca per azienda nostra cliente del settore ferroviario
TECNICO COMMERCIALE
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione dei rapporti commerciali con clienti e distributori sui mercati internazionali, contribuendo alla crescita della presenza dell'azienda all'estero.
Principali responsabilità:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri.
- Ricerca di nuovi clienti e opportunità commerciali sui mercati internazionali.
- Gestione delle richieste tecnico-commerciali e predisposizione delle offerte.
- Supporto ai clienti nella fase di pre e post-vendita di macchinari e servizi.
- Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti esteri.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in ambito tecnico o commerciale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno B2,
- Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore delle macchine come carrelli elevatori, gru e veicoli da costruzione
- Attitudine commerciale, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi.
- Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero
Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì spezzato
Sede di lavoro: BORETTO (RE)
CCNL METALMECCANICO, RAL 30.000-35,000, CNEL C011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.